Organisme SEVESO seuil haut: Accompagnement en gestion de la prévention SST et conformité réglementaire

Contexte Stratégique : Organisme SEVESO seuil haut

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Organisme industriel à risques multiples, environ 750 personnes, réparti sur 2 sites, soumis à une réglementation SST complexe et exigeante

Risques Métiers Associés : Risques industriels variés liés au statut SEVESO seuil haut, complexité réglementaire, nécessité de prévention rigoureuse, coordination d’interventions multiples sur sites étendus

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à maintenir une démarche de prévention efficace et à assurer le respect continu d’une réglementation SST complexe dans un contexte industriel à risques multiples.

Indice clé de l’offre : « …animer et ordonner les actions relatives à la prévention en matière de santé sécurité dans un organisme SEVESO seuil haut… »

L’Accroche (Hook)

Renforcez votre culture sécurité et conformité réglementaire grâce à notre expertise en prévention SST adaptée aux sites SEVESO.

Le Sésame (Door Opener)

Comment assurez-vous la pérennité de votre démarche de prévention face à la complexité réglementaire et aux risques industriels ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La sécurité et la prévention sont vitales pour éviter accidents graves et respecter la réglementation SEVESO.

Autorité : Chef de département prévention des risques professionnels
Justification : Le poste seconder ce chef et pilote la fonction SST, ce dernier détient la responsabilité décisionnelle.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Le poste implique une animation et un pilotage permanents de la prévention et de la certification ISO 45001.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement pour actions de prévention et maintien de la certification, à confirmer pour projets spécifiques.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Certification ISO 45001
• Système de management SST
• Outils de pilotage et suivi des actions de prévention
• Coordination inter-entreprises
• Démarche d’amélioration continue en sécurité