Université Paris Nanterre: Services de santé et sécurité au travail

Contexte Stratégique : Université Paris Nanterre

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Établissement d’enseignement supérieur avec des besoins spécifiques en santé et sécurité au travail

Risques Métiers Associés : Risques liés à la santé des agents, accidents de travail, et conformité réglementaire

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficultés à maintenir un niveau optimal de santé et de sécurité pour les agents, entraînant des risques d’accidents et d’absentéisme

Indice clé de l’offre : « …Participer à l’exécution de la politique de santé… »

L’Accroche (Hook)

Optimisez la santé et la sécurité de vos agents avec des services de prévention et de formation spécialisés

Le Sésame (Door Opener)

Comment évaluez-vous actuellement les risques pour la santé des agents et quelles mesures préventives mettez-vous en place ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La santé des agents est cruciale pour le fonctionnement efficace de l’université

Autorité : Le Responsable des Ressources Humaines ou le Médecin de Prévention
Justification : Ces rôles sont directement impliqués dans la gestion des politiques de santé au travail

Échéance : Continu
Justification : Les services de santé et sécurité sont nécessaires en permanence

Budget : Confirmé
Justification : Le budget pour la santé et la sécurité est généralement alloué dans les budgets de fonctionnement