Centre National d’Évaluation (CNE): Accompagnement à l’évaluation et à l’insertion professionnelle
Contexte Stratégique : Centre National d’Évaluation (CNE)
Spécificités de l’entité bénéficiaire : Organisme public d’évaluation et d’orientation des personnes détenues, intégré au système pénitentiaire, avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, conseillers pénitentiaires, personnel de surveillance).
Risques Métiers Associés : Risque d’inadéquation entre l’évaluation des compétences et les besoins réels d’insertion professionnelle ; difficulté à assurer la cohérence des parcours d’exécution de peine et de réinsertion ; gestion complexe des profils pénaux et des contraintes de sécurité.
Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale
Analyse de l’Opportunité Commerciale
La Douleur (Pain Point)
Difficulté à évaluer précisément les compétences et le potentiel professionnel des personnes détenues, en tenant compte de leur parcours, de leurs contraintes pénales et de l’offre de formation ou de travail disponible.
Indice clé de l’offre : « …L’évaluation se fait en lien avec la personne détenue en termes de souhaits de formation et projet professionnel, tout en prenant en compte les contraintes existantes…. »
L’Accroche (Hook)
Facilitez l’évaluation et l’orientation professionnelle des détenus grâce à des outils d’analyse et d’accompagnement adaptés.
Le Sésame (Door Opener)
Comment optimisez-vous actuellement l’évaluation des compétences et l’orientation professionnelle des personnes détenues au sein de votre établissement ?
Analyse BANT Détaillée
Besoin : Critique
Justification : L’évaluation et l’orientation professionnelle sont essentielles à la réinsertion et à la prévention de la récidive.
Autorité : Directrice du CNE et son adjointe
Justification : Elles supervisent l’équipe pluridisciplinaire et valident les orientations.
Échéance : Continu
Justification : L’évaluation et l’orientation sont des missions permanentes du CNE.
Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement pour l’accompagnement et l’évaluation, à confirmer pour des outils ou formations spécifiques.
Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques
- Outils d’évaluation psychologique
- Méthodes d’analyse systémique
- Supports de formation et d’orientation professionnelle
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