Centre de Gestion de l’Eure (CDG27) et 5 autres locaux répartis sur le Département de l’Eure: Solutions de prévention et suivi santé au travail pour agents territoriaux

Contexte Stratégique : Centre de Gestion de l’Eure (CDG27) et 5 autres locaux répartis sur le Département de l’Eure (via Centre de Gestion de l’Eure (CDG27))

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Collectivités territoriales du Département de l’Eure, agents de la fonction publique territoriale nécessitant un suivi en santé au travail

Risques Métiers Associés : Risques liés à la santé et sécurité des agents territoriaux, nécessité de prévention des accidents et maladies professionnelles, contraintes liées à la diversité des lieux d’intervention

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à assurer un suivi infirmier régulier et des actions de prévention adaptées sur plusieurs sites dispersés du département

Indice clé de l’offre : « …L’infirmier(ère) réalise des Entretiens Santé travail Infirmiers (ESTI)… participe à des actions de prévention… »

L’Accroche (Hook)

Garantissez la santé de vos agents territoriaux grâce à un suivi infirmier expert et des actions de prévention ciblées sur site.

Le Sésame (Door Opener)

Comment optimisez-vous actuellement le suivi santé et la prévention des risques pour vos agents sur plusieurs sites ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La santé des agents impacte directement leur performance et la continuité du service public.

Autorité : Responsable du département santé au travail ou Directeur des ressources humaines du CDG27
Justification : Ces rôles pilotent la politique de santé et sécurité au travail et gèrent les contrats avec les prestataires.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Le poste implique un suivi régulier et des interventions continues sur plusieurs sites.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement lié aux prestations de santé au travail et prévention, à confirmer selon les besoins spécifiques.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Entretiens Santé Travail Infirmiers (ESTI)
• Examens complémentaires en santé au travail
• Actions d’information et formation en prévention
• Visites de lieux de travail pour évaluation des risques
• Collaboration pluridisciplinaire (médecin, ergonome, préventeur)