Collectivités ou établissements publics du département de la Gironde: Services de Santé au Travail pour Collectivités

Contexte Stratégique : Collectivités ou établissements publics du département de la Gironde (via Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde)

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Établissements publics nécessitant des services de santé au travail et de prévention

Risques Métiers Associés : Risque d’interruption des services de santé au travail, risque de non-conformité réglementaire

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à maintenir des services de santé au travail efficaces et conformes aux réglementations

Indice clé de l’offre : « …Accompagner les collectivités ou établissements publics dans le cadre de la réglementation de la médecine professionnelle… »

L’Accroche (Hook)

Optimisez vos services de santé au travail avec des solutions adaptées et conformes aux normes

Le Sésame (Door Opener)

Comment priorisez-vous les interventions de santé au travail dans vos établissements ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : Critique, car la santé des employés impacte directement l’efficacité des services publics

Autorité : Directeur des Ressources Humaines ou Responsable Santé au Travail
Justification : Responsable de la gestion des ressources humaines et de la santé au travail

Échéance : Continu
Justification : Les services de santé au travail sont nécessaires en permanence

Budget : Confirmé
Justification : Budget de fonctionnement pour les services de santé au travail