Conseil Départemental de Seine-et-Marne: Services de Santé et Sécurité au Travail

Contexte Stratégique : Conseil Départemental de Seine-et-Marne

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Administration publique avec divers métiers (250 métiers et 5000 agents), nécessitant une gestion de la santé et sécurité au travail.

Risques Métiers Associés : Risque de dégradation de la santé physique et mentale des agents, risque de non-conformité aux normes de sécurité et santé au travail.

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à maintenir un niveau optimal de santé et sécurité pour un grand nombre d’agents sur divers sites.

Indice clé de l’offre : « …Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents…. »

L’Accroche (Hook)

Optimisez la santé et la sécurité de vos agents avec des solutions de prévention et de gestion de risques professionnels.

Le Sésame (Door Opener)

Comment évaluez-vous actuellement les risques pour la santé et la sécurité des agents dans votre administration ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La santé et la sécurité des agents sont cruciales pour le bon fonctionnement de l’administration.

Autorité : Sous-Direction Prévention et Qualité de vie au Travail
Justification : Cette direction est responsable de la prévention et de la qualité de vie au travail.

Échéance : Continu
Justification : Les missions d’entretien et de prévention sont continues pour assurer la santé et la sécurité.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement probable pour les actions de prévention et de santé.