EPIDE (siège et 20 centres en France métropolitaine): Accompagnement à la gestion des risques professionnels multi-sites

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Contexte Stratégique : EPIDE (siège et 20 centres en France métropolitaine) (via EPIDE)

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Établissement public d’insertion avec plusieurs sites nécessitant une gestion centralisée des risques professionnels et qualité de vie au travail

Risques Métiers Associés : Multiplicité des sites avec risques variés, nécessité de prévention des risques professionnels et gestion du climat social, risques psychosociaux et harcèlement

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Complexité à harmoniser et piloter la prévention des risques sur un réseau étendu de 21 sites avec des contextes variés.

Indice clé de l’offre : « …Proposer et piloter le déploiement de la politique de prévention des risques de l’établissement… »

L’Accroche (Hook)

Simplifiez la gestion des risques professionnels avec une solution intégrée adaptée à vos multiples sites et spécificités locales.

Le Sésame (Door Opener)

Comment assurez-vous la cohérence et l’efficacité des actions de prévention des risques sur l’ensemble de vos centres ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La sécurité des agents et la conformité réglementaire sur plusieurs sites sont impératives pour l’établissement.

Autorité : Directrice des ressources humaines de l’EPIDE
Justification : Le poste est rattaché directement à cette direction, qui pilote la politique de prévention.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Le besoin de suivi et d’animation du réseau d’assistants de prévention est permanent.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement pour prévention et QVT, avec possibilité d’investissements ponctuels.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

  • Étude et consolidation des DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques)
  • Pilotage de programmes annuels de prévention (PAPRIPACT)
  • Audit des risques psychosociaux (RPS)
  • Animation de réseaux d’assistants de prévention
  • Outils d’enquête et baromètre social
  • Cellule d’écoute et d’accompagnement des agents