Identique à l’employeur (établissement public ou service interne): Optimisation de la gestion administrative du temps de travail

Contexte Stratégique : Identique à l’employeur (établissement public ou service interne) (via Non spécifiée (offre interne à un établissement ou entité publique non nommée))

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Service administratif en gestion du temps de travail dans une entité publique, avec gestion des plannings, absences, congés, télétravail et relations RH

Risques Métiers Associés : Risques liés à une mauvaise gestion des plannings et absences pouvant entraîner des perturbations organisationnelles, non-conformité réglementaire, et insatisfaction des agents

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Complexité et lourdeur administrative dans le suivi des absences, congés, télétravail et plannings, avec risque d’erreurs et non-conformité.

Indice clé de l’offre : « …Gestion administrative du temps de travail… »

L’Accroche (Hook)

Simplifiez et sécurisez la gestion du temps de travail grâce à des solutions digitales adaptées et un accompagnement expert.

Le Sésame (Door Opener)

Comment gérez-vous actuellement la complexité des plannings et absences pour garantir conformité et fluidité ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La gestion du temps de travail impacte directement la conformité réglementaire et l’organisation interne.

Autorité : Directeur des Ressources Humaines ou Responsable de la gestion du temps de travail
Justification : Ils pilotent la politique RH et supervisent la gestion administrative des agents.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Les missions récurrentes de suivi et mise à jour des plannings et absences nécessitent un accompagnement permanent.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement pour outils et services liés à la gestion administrative et formation.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Logiciel Gestime pour gestion du temps de travail
• Outils de création et contrôle des cartes Gestime
• Tableaux de bord de suivi du temps de travail
• Systèmes de gestion des absences et congés
• Outils de gestion des demandes de télétravail