Mairie de La Madeleine: Amélioration et maintenance des infrastructures de travail

Contexte Stratégique : Mairie de La Madeleine

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Collectivité territoriale locale, gestionnaire des conditions de travail des agents municipaux

Risques Métiers Associés : Risques liés à la qualité des conditions de travail pouvant impacter la santé, la sécurité et la productivité des agents municipaux

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à maintenir des locaux et équipements adaptés et sécurisés pour les agents municipaux, pouvant entraîner des risques sanitaires et une baisse de productivité.

Indice clé de l’offre : « …Chargé(e) des Conditions de Travail… »

L’Accroche (Hook)

Garantissez un environnement de travail sain et sécurisé grâce à nos solutions de maintenance et rénovation adaptées aux collectivités.

Le Sésame (Door Opener)

Comment évaluez-vous actuellement l’état des infrastructures et équipements pour assurer des conditions de travail optimales ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : Les conditions de travail impactent directement la santé et la sécurité des agents, ainsi que leur efficacité.

Autorité : Responsable des ressources humaines ou Responsable des services techniques de la mairie
Justification : Ces rôles sont généralement en charge de la gestion des conditions de travail et des infrastructures associées.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Le poste de Chargé(e) des Conditions de Travail implique un suivi permanent et des actions régulières.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement pour la maintenance courante, avec possibilité d’investissement ponctuel pour rénovations.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Techniques de maintenance des bâtiments publics
• Normes de sécurité et santé au travail
• Gestion des risques liés aux infrastructures
• Outils d’audit et diagnostic des conditions de travail