Non spécifié: Optimisation du pilotage et contrôle des rémunérations accessoires

Contexte Stratégique : Non spécifié (via Non spécifié (offre interne administration publique))

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Administration publique gestionnaire de la paie et des ressources humaines pour personnels techniques et maritimes, avec un fort besoin de contrôle interne et pilotage des rémunérations accessoires

Risques Métiers Associés : Risque d’erreurs dans la gestion des rémunérations accessoires pouvant impacter la satisfaction du personnel technique et maritime, ainsi que la conformité financière et réglementaire

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Complexité et risques d’erreurs dans le traitement des rémunérations accessoires des personnels techniques et maritimes, nécessitant un contrôle rigoureux et une supervision experte

Indice clé de l’offre : « …piloter la mise en place et l’alimentation de tableaux de suivi au sein du pôle… »

L’Accroche (Hook)

Apportez rigueur et fiabilité à la gestion des rémunérations accessoires grâce à des outils numériques intégrés et des processus de contrôle croisés efficaces

Le Sésame (Door Opener)

Comment assurez-vous aujourd’hui la fiabilité et la conformité des rémunérations accessoires dans votre pôle ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La gestion précise des rémunérations impacte directement la satisfaction du personnel et la conformité réglementaire

Autorité : Cheffe de pôle rémunérations accessoires
Justification : Elle supervise le pôle et pilote les opérations de contrôle et gestion

Échéance : Continu (pour maintenance et suivi)
Justification : Les missions incluent la supervision continue et la mise en place de contrôles réguliers

Budget : À Confirmer
Justification : Budget probablement intégré dans la gestion RH et paie, mais non précisé

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Outils HubRH
• Outils Gauddi
• Tableaux de suivi numériques
• Contrôles croisés internes
• Rédaction de modes opératoires