Non spécifiée: Solutions de santé mentale au travail

Contexte Stratégique : Non spécifiée

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Entité publique avec des besoins en santé mentale au travail

Risques Métiers Associés : Risques psychosociaux, stress professionnel, et bien-être au travail

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à gérer les risques psychosociaux et améliorer le bien-être des employés

Indice clé de l’offre : « …Accompagnement individuel et collectif… »

L’Accroche (Hook)

Optimisez le bien-être de vos employés avec des solutions de santé mentale personnalisées

Le Sésame (Door Opener)

Comment priorisez-vous les interventions en santé mentale pour vos employés ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : Critique, car le bien-être impacte la productivité et l’image de l’entreprise.

Autorité : Responsable des Ressources Humaines
Justification : L’agent est sous sa responsabilité et lui remonte les dysfonctionnements.

Échéance : Continu
Justification : Les missions d’accompagnement et de prévention indiquent un besoin continu.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement probable pour les services de santé mentale.