Organisation publique non spécifiée (secteur social): Solutions d’accompagnement social et prévention en milieu professionnel

Contexte Stratégique : Organisation publique non spécifiée (secteur social)

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Entité publique avec un service social du travail, intervenant en gestion des ressources humaines et accompagnement social des agents dans un contexte professionnel mouvant

Risques Métiers Associés : Risques psychosociaux liés à l’inadaptation sociale, fragilité des agents, situations de crise pouvant impacter la qualité du travail et la continuité des services

Source de l’Opportunité : Consulter l’offre originale

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Difficulté à gérer les situations d’inadaptation sociale et de fragilité des agents dans un contexte professionnel mouvant, impactant la performance et la stabilité des équipes.

Indice clé de l’offre : « …Participation à la gestion des ressources humaines en termes de conseils et d’expertise auprès de l’encadrement et aide à la décision… »

L’Accroche (Hook)

Améliorez la qualité de vie au travail et la gestion des crises grâce à un accompagnement social expert et des outils de prévention adaptés.

Le Sésame (Door Opener)

Comment votre organisation anticipe-t-elle et gère-t-elle les situations de fragilité sociale et les crises au sein des équipes ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : Le bien-être social des agents est essentiel pour garantir la continuité et la qualité du service public.

Autorité : Cheffe du département accompagnement et qualité de vie au travail (DAQVT)
Justification : L’assistant social est placé sous son autorité et elle pilote la stratégie d’accompagnement social.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Les missions d’accompagnement social et d’intervention en situation de crise nécessitent un suivi permanent.

Budget : À Confirmer
Justification : Budget probablement intégré dans les frais de fonctionnement des services RH et sociaux, à préciser selon les projets spécifiques.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Outils d’analyse sociale et de gestion des situations de crise
• Méthodes de médiation et d’accompagnement social
• Techniques d’intervention en prévention des risques psychosociaux
• Plateformes collaboratives pour le suivi des agents