Siège de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et lycées de la région: Optimisation de la gestion du temps de travail et déplacements

Contexte Stratégique : Siège de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et lycées de la région (via Région Auvergne-Rhône-Alpes)

Spécificités de l’entité bénéficiaire : Collectivité territoriale avec gestion RH centralisée pour agents du siège et établissements scolaires (lycées) nécessitant un suivi précis du temps de travail et des déplacements

Risques Métiers Associés : Non-conformité réglementaire en gestion du temps de travail, erreurs dans le remboursement des frais, impact sur la motivation et la disponibilité des agents, risques liés à la mauvaise gestion des déplacements professionnels

Analyse de l’Opportunité Commerciale

La Douleur (Pain Point)

Complexité et rigueur requises pour contrôler et valider les temps de travail et remboursements des déplacements, avec risque d’erreurs et non-conformités.

Indice clé de l’offre : « …Vous serez un interlocuteur de confiance, garant du bon fonctionnement des outils RH et du respect des règles en vigueur…. »

L’Accroche (Hook)

Simplifiez et sécurisez la gestion du temps et des déplacements avec des solutions digitales et un accompagnement personnalisé.

Le Sésame (Door Opener)

Comment assurez-vous actuellement la conformité et la fluidité dans la gestion des temps de travail et déplacements de vos agents ?

Analyse BANT Détaillée

Besoin : Critique
Justification : La gestion rigoureuse du temps et des déplacements est essentielle pour la conformité réglementaire et la satisfaction des agents.

Autorité : Directeur des Ressources Humaines ou Responsable RH de la Région
Justification : Ils pilotent la DRH et supervisent les outils et règles de gestion du personnel.

Échéance : Continu (pour maintenance)
Justification : Le poste implique un suivi permanent et un accompagnement régulier des agents.

Budget : Probable
Justification : Budget de fonctionnement lié à la gestion RH et aux outils de suivi, avec possibilité d’investissement pour amélioration.

Techniques, Outils & Matériaux Spécifiques

• Outils RH CHRONOTIME
• Logiciel SATURNE
• Application ASTRE
• Systèmes de gestion des frais de déplacement
• Supports de formation digitale et téléphonique