CHU de Poitiers: Optimisation de la gestion du temps de travail multi-sites hospitaliers
Contexte Stratégique : CHU de PoitiersSpécificités de l'entité bénéficiaire : Établissement hospitalier régional multi-sites avec…
Conseil Départemental d’Indre et Loire: Optimisation de la gestion du temps de travail
Contexte Stratégique : Conseil Départemental d'Indre et LoireSpécificités de l'entité bénéficiaire : Administration publique locale…
SDMIS – Groupement gestion des emplois et des compétences, Direction des Ressources Humaines: Optimisation des outils et processus de gestion du temps de travail (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : SDMIS - Groupement gestion des emplois et des compétences, Direction des Ressources…
Conseil Départemental de la Seine-Maritime: Optimisation de la gestion du temps de travail (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : Conseil Départemental de la Seine-MaritimeSpécificités de l'entité bénéficiaire : Administration publique locale…
Coordonnateur national des Inspecteurs santé et sécurité au travail (ISST): Optimisation de la gestion administrative et logistique du réseau ISST
Contexte Stratégique : Coordonnateur national des Inspecteurs santé et sécurité au travail (ISST)Spécificités de l'entité…
DDETS de la Haute-Garonne: Optimisation de la gestion des rendez-vous et accueil physique (Potentiel à Court Terme)
Contexte Stratégique : DDETS de la Haute-GaronneSpécificités de l'entité bénéficiaire : Administration publique en charge…